Taller de Practicas Laborales y de Seguridad Social 2023

El derecho del trabajo nació a partir de la necesidad deestablecer un equilibrio entre los factores de producción:capital y trabajo; sin embargo, procurar las necesidades de lostrabajadores no significa que se desatiendan los derechos ygarantías de los patrones; de ahí que la Ley Federal delTrabajo determine la normatividad a seguir para que lasrelaciones laborales se dispongan con equidad.En esta obra, los estudiantes, profesionistas, patrones ytrabajadores podrán conocer, entre otras, las diferentesmodalidades de contratación; las reglas aplicables al periodode prueba; las normas reguladoras de las condicionesgenerales del trabajo; las disposiciones relativas a laprohibición del trabajo para los menores de 15 años, ydiversas restricciones para el trabajo de los menores de 18años; los derechos de las mujeres embarazadas y el permisode paternidad de cinco días laborales o, en su caso, por laadopción de un infante; el derecho de los trabajadores aparticipar en las utilidades de las empresas; la contrataciónde trabajadores extranjeros; el tratamiento laboral de loscomisionistas, sin olvidar a los intermediarios laborales(mejor conocidos como outsourcing).Asimismo, se analizan las disposiciones de la Ley de AyudaAlimentaria para los Trabajadores y su reglamento. Enmateria de seguridad social se abunda en las obligaciones quelos patrones deben cumplir cuando afilian a los trabajadoresal IMSS, considerando el salario base de cotización paraenterar, de manera correcta, las cuotas obrero-patronales.