Huawei, liderazgo, cultura y conectividad

En 1987, un hombre de 44 años fundó una empresa comercializadora de equipos de telecomunicaciones en Shenzhén, China, con un capital inicial de 21,000 yuanes. En treinta años creció hasta convertirse en la compañía de telecomunicaciones más grande del mundo. Este libro explora la historia de lo que Ren Zhengfei hizo de modo diferente, cómo la compañía que fundó alcanzó la cima y por qué Huawei es conocida como una empresa "colectiva" y no una empresa privada. Catorce años de meticulosa investigación y 136 entrevistas a ejecutivos revelan la razón del éxito de Huawei, el cual radica en su capacidad de transformar a la elite intelectual en una compañía de soldados con el mismo conjunto de valores y resolución, evitando al mismo tiempo una cultura de subordinación.Con más de 180,000 empleados en más de 170 países y regiones, atiende a un tercio de la población mundial, ¿cómo maneja Ren Zhengfei un gigante llamado Huawei?